十九大以来，我校深入推进“三风”建设，大力实施制定的“轩辕计划”，高度重视教师队伍建设，不断加大人才引进力度。学校制定了《重大贡献奖励办法》，科研投入逐年加大；投资方制定了《博士引进暂行办法》，并划拨3000万专项经费用于高层次人才引进。人才引进工作高效推进，教师队伍结构不断优化，逐渐形成了一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”教师队伍，涌现出了一大批先进典型。

据悉，郑州市“十大科技女杰”、“巾帼科技带头人”评选由郑州市人社局、郑州市妇联、郑州市科协共同组织开展，旨在大力宣传我市各行业刻苦钻研、勤奋工作、锐意进取、无私奉献，为郑州市科技进步、经济社会发展作出突出贡献的女科技英才，展示新时代优秀女科技工作者的风采。评选开展以来，培养和造就了一批女学术和技术带头人，进一步调动了女科技工作者的积极性和创造性，为增强自主创新能力，建设创新型郑州，推进国家中心城市建设做出更大贡献。